Завтра, 5 декабря 2008 года, в 14:30 я планирую выступление на крупнейшей Российской ежегодной конференции Microsoft Платформа 2009, которая проходит в Москве в здании Российской Академии Наук на Ленинском проспекте 32.
Если ничего катастрофического не случится, то завстра вместе с Александром Суховеем (моим коллегой по Microsoft Consulting Services) в 14:30 в "Презедентском зале" мы проведем доклад по следующей теме: "Как Microsoft Consulting Services делает крупные инфраструктурные проекты. Уникальные технологии, средства автоматизации и практические наработки".
В ходе доклада мы собираемся не только поговорить о теории ведения проектов, но и рассказать о:
- типичных проблемах, которые встречаются в ходе больших проектов и их решениях;
- наших подходах к тестированию и миграции бизнес-приложений;
- не только рассказать, но и показать наши средства автоматизации для решения наиболее сложных задач в ходе подобных проектов;
- ну и наконец, будет небольшой сюрприз… новый забавный видеоролик о работе MCS.
Хотя доклад и позиционируется для Technical Decision Makers (TDM), т.е. для IT-менеджеров среднего звена, я думаю, что он будет достаточно интересен и Архитекторам и ведущим системным администраторам, работающим с нашими инфраструктурными продуктами. Поскольку моя специализация Active Directory, то в докладе в качестве примера будет выбрано внедрение Active Directory.
Кроме того, Саша и я будем в зоне "спроси эксперта" в течении 30-40 минут сразу после завершения доклада. Вопросы могут быть не только по теме доклада. 😉
Будем рады видеть всех. Живая трансляция и видео-запись доклада будет доступна на сайте мероприятия со ссылке: http://platforma2009.ru/video.aspx (необходим SilverLight2)
P.S.: Судя по чужим блогам у меня будет не менее 4-х слушателей. 🙂
Konstantin Leontiev's Weblog 
Через пару дней я, наконец, смог сформулировать свои впечатления от вашего доклада. Понятно, что вы пытались «усидеть на двух стульях» — т.е. заинтересовать как техников, так и менеджеров. И если этого вообще можно было добиться — у вас это получлось. Но тем не менее, кажется, вы и сами поняли, что доклад был перенасыщен информацией и получился довольно сумбурным. Просто вы попытались объять слишком большую тему. И сначала мне казалось, что предмет дискуссии действительно очень многогранный, и если чего-то не упустить — качество раскрытия темы резко упадёт. То есть никуда от этой сумбурности не деться было в принципе.А вот сейчас только до меня дошло, что темы на самом-то деле темы было две. И были они вполне независимы друг от друга. Т.е. на имеющемся материале, наверное, можно было бы сделать два доклада — и никого не понадобилось бы рвать на части :). Первый — именно про развёртывание трёх-четырёхуровневой структуры АД. Т.е. про недостатки Branch Office Guide, про настройки репликации, ключи в реестре, разные стратегии раздачи прав админам филиалов и так далее. У вас на слайдах были перечислены очень интересные технические проблемы, которые потенциально способны затормозить или сломать проект — но у тебя не хватало времени даже все их зачитать списком. А очень жаль — про некоторые я даже сходу не понял, о чём там речь идёт. Интересная могла бы дискуссия получиться, раз там действительно сидело хотя бы человек пять из компаний такого размера, как в вашем докладе. Ну или просто страшно полезный доклад уровня этак 300-400. (Интересно, бывают ли вообще на русском языке доклады уровня 400? Сейчас на сайте «Платформы» ваш доклад помечен как уровень 200 — это, конечно, выглядит как тонкая шутка). А второй доклад — только и непосредственно про миграцию. Про необходимость документирования, про процессы, про Envisioning отдельным проектом и так далее. И сюда же — про замечательные скрипты, какие задачи они решают, почему скрипты вообще лучше ручного труда (это тоже мало кто понимает). И про то, что они выводят юзеру красивые окошки «ваша миграция закончилась» :). Т.е. уже уровня 200, я думаю — раз код скриптов вы всё равно не даёте. Ну, поскроллить, конечно, чтобы все впечатлились 🙂 Менеджеры же любят визуальные эффекты. Впрочем, это всё не отменяет, что имхо у вас получился самый сильный доклад в этом году. Ну, из тех, что я видел, конечно. И по информационной насыщенности, и по качеству процесса презентации (почему-то русские докладчики не обучены ходить по сцене, отчего эмоциональная сторона резко сокращается, и вовлечение слушателей удаётся плохо).